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Notre politique recrutement

Nous essayons d’accueillir nos nouveaux collègues de la meilleure façon qu’il soit, en faisant notre maximum pour que vous vous sentiez bien, et que vous vous épanouissiez dans vos missions.

Pour cela, notre service formation travaille conjointement avec nos managers pour :

  • Assurer l’évolution de vos compétences
  • Développer à la fois votre Savoir-Faire et Savoir-Être
  • Vous proposer un panel de formations de qualité
  • Mener une démarche de certification active
  • Avoir accès à une interface « site interne formation »
  • Vous accompagner et vous conseiller dans vos projets formation

Nous partageons ces valeurs, et vous ?

Autonomie
Vous aimeriez être considéré(e) et évoluer rapidement ?
Vous aimez l’autonomie ?
Proximité
Vous aimeriez avoir des collègues sympas
et des managers qui suivent votre évolution
Ambition
Vous êtes ambitieux,
et n’avez pas peur de le dire ?

Des événements
tout au long de l’année

Afterworks
Challenges sportifs
Engagement associatif
Événements à thème

Afterworks

Tous les mois, l’ensemble des collaborateurs sont invités à se rassembler autour d’un afterwork dans les différentes régions où nous sommes présents.

Challenges sportifs

Le sport a une grande place au sein de notre organisation et nous encourageons tous les collaborateurs à participer à ces événements sportifs et festifs :

  • Mudday
  • Tournois de BabyFoot
  • Tournois de tennis
  • Et plus encore …

Engagement associatif

Nous croyons dans l’engagement dans des causes qui nous tiennent à cœur, et vous ?

  • Semaine du développement durable
  • Challenge contre la faim

Événements à thème

Des événements à thèmes sont organisés toute l’année. Pour les plus grands et les gourmands !

  • Petit-déjeuner mensuel
  • Galette des rois
  • Quizz internes (calendrier de l’avent, semaine du goût …)
  • Déjeuners, barbecues et pique-niques